Положение о предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности Муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система Адлерского района г. Сочи»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 9.10.1992 года № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»,
Федеральным законом Российской Федерации от 12.01.1996 года №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Законом Краснодарского края от 3 ноября 2000 года № 325-КЗ «О культуре», Уставом муниципального образования город-курорт Сочи, Федеральным законом от 29.12.1994 г. № 78-ФЗ «О библиотечном деле»; Законом Краснодарского края от 23 апреля 1996 г. № 28-КЗ "О библиотечном деле в Краснодарском крае" ФЗ «Об авторском праве и смежных правах»; Уставом муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система Адлерского района г. Сочи» (далее - Учреждение).
1.2. Учреждение, в соответствии с Уставом, может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствует указанным целям.
1.3. Целью осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности является привлечение дополнительных финансовых средств в Учреждение, которые используются для развития материально-технической базы и возмещения затрат Учреждения, осуществления стимулирующих выплат работникам Учреждения и на другие цели.
1.4. Для достижения поставленной цели, реализуются задачи:
-формирование ресурсного обеспечения учреждения;
-формирование экономических механизмов развития дополнительных платных услуг;
-расширение возможности финансирования учреждения за счет привлечения дополнительных денежных средств;
-создание механизма прогнозирования потребности населения в платных услугах.
2. Виды предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
2.1. К предпринимательской деятельности относятся средства, полученные от платных услуг относящиеся к дополнительным видам деятельности учреждения.
2.2. К иной приносящей доход деятельности относятся:
− спонсорская помощь (добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц);
− доходы от сдачи имущества, помещений в аренду.
2.3. Учреждение, в соответствии с Уставом осуществляет следующие виды предпринимательской деятельности:
-Копирование, ксерокопирование текстов, распечатка текста, иллюстраций на принтере;
-Ламинирование;
-Сканирование текстов с корректировкой (без корректировки) изображения, форматирование текста, изображения;
-Выполнение машинописных работ, создание простого слайда, электронной презентации;
-Сохранение информации на флешкарту, на магнитный, оптический носители;
-Оказание методической и консультационной деятельности:
а) выполнение справки в расширенных информационных ресурсах;
б) выполнение справки с помощью медиатеки;
в) адресная справка о государственных учреждениях и службах с использованием расширенных информационных ресурсов;
г) составление индивидуальных библиографических списков;
д) создание дайджестов, подготовка и проведение тематических выставок.
-Поиск правовой информации с помощью консультанта;
-Предоставление пользователям машинного времени с офисными приложениями (самостоятельно / с консультантом);
-Пользование электронной почтой и доставка информации по электронной почте (с консультантом);
-Заказ документов из фондов по телефону, в т.ч. СД – дисков из медиатеки и др;
-Доставка литературы по заказу;
- Организация и проведение внеплановых массовых мероприятий.
2.4. Учреждение вправе выступать в качестве арендодателя имущества по согласованию с департаментом имущественных отношений администрации города Сочи в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
2.5. Учреждение вправе получать от юридических и (или) физических лиц, в том числе иностранных, добровольные пожертвования и целевые взносы в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
3. Порядок осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
3.1. Порядок и условия предоставления платных услуг, относящиеся к дополнительным видам деятельности Учреждения, регулируется Положением о порядке и условиях предоставления платных услуг муниципальным бюджетным учреждением культуры «Централизованная библиотечная система Адлерского района г. Сочи», утвержденное приказом директора по согласованию с управлением культуры администрации города Сочи (далее – Положение о платных услугах).
3.2. Цены (тарифы) на платные услуги Учреждение устанавливает самостоятельно, по согласованию с управлением культуры администрации города Сочи.
При организации платных мероприятий Учреждение может устанавливать льготы. Порядок установления льгот регулируется Положением о платных услугах.
3.3. Директор Учреждения и уполномоченный от трудового коллектива Учреждения, избранный на общем собрании работников, совместно принимают решения по основным направлениям предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3.4. Директор Учреждения осуществляет руководство и финансовый контроль за предпринимательской и иной приносящей доход деятельностью Учреждения, а также предоставляет отчетность учредителю в соответствии с действующим законодательством.
3.5. Средства, полученные от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности поступают в денежной форме на лицевой счет Учреждения.
3.6. Доходы Учреждения, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в полном объеме учитываются в плане финансово-хозяйственной деятельности и направляются на нужды обеспечения, развития и совершенствования деятельности Учреждения, организацию безопасных условий для посетителей мероприятий, на развитие творческого потенциала специалистов, а также на стимулирующие выплаты работникам.
3.7. Основным документом, определяющим распределение средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности по статьям расходов, является план финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год.
3.8. Изменение сумм по доходам и расходам плана финансово-хозяйственной деятельности, возможно за счет перераспределения сумм между статьями, в случае получения дополнительных доходов, не предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности.
4. Основные направления расходования средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
4.1. Учреждения самостоятельно осуществляет распределение (использование) средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности и может использовать на:
- выплату премий, стимулирующих выплат работникам Учреждения, согласно Положения «Об оплате труда муниципального бюджетного учреждения «Централизованная библиотечная система Адлерского района г. Сочи»;
-оплату гарантийных и компенсационных выплат, согласно приложения № 3 Коллективного договора;
-оплату прочих услуг по договорам гражданско-правового характера;
-оплату суточных, транспортных, расходов, расходов по найму жилого помещения при служебных командировках руководителям и специалистам учреждения;
-компенсацию транспортных расходов (в случае отсутствия автотранспорта) при служебных поездках в пределах города;
-оплату курсов повышения квалификации, семинаров специалистам, руководителям;
-приобретение методической литературы, инвентаря, канцелярии, хозяйственных материалов, медицинских аптечек и прочих материальных запасов;
-оплату услуг по содержанию имущества (при недостаточности бюджетных средств) (дератизация, вывоз и переработка ТБО, ремонт инструментов, обслуживание ККМ, заправка картриджей, косметический ремонт помещений и т.д.);
-оплату услуг связи;
-оплату административных штрафов по предписаниям надзорных органов;
-подписку на периодические издания;
-почтовые расходы;
-приобретение оборудования, специальной методической литературы, оргтехники, офисной мебели;
-приобретение огнетушителей, средств индивидуальной защиты, специальной одежды и обуви для работников (по охране труда);
-для специализации (аттестации) рабочих мест руководителей и специалистов;
-прочие затраты при нехватке бюджетного финансирования.
4.2. Порядок расходования средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности осуществляется соответственно с установленными настоящим Положением приоритетами в следующей очередности:
-стимулирующие выплаты работникам учреждения;
-оплата по договорам гражданско-правового характера;
-оплата услуг по договорам с поставщиками и подрядчиками,
-оплата материалов, инвентаря;
-прочие расходы и выплаты, указанные в пункте 4.1.
4.3. Распределение средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности (за исключением добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц) осуществляется в следующем соотношении:
-30% средств, направляется на выплату премий и стимулирующих выплат, оплату гарантийных и компенсационных выплат работникам Учреждения.
-70 % средств, на развитие материально-технической базы, приобретение оборудования, основных средств, текущие нужды Учреждения и прочие расходы и выплаты, указанные в пункте 4.1.
4.4. Средства, полученные от спонсорской помощи (добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц) используются по целевому назначению, согласно сметы расходов Учреждения и в соответствии с действующим законодательством.
5. Порядок использования средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности
5.1. Учреждение распоряжается средствами, полученными от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности самостоятельно, в пределах утвержденной сметы на финансовый год. Директор Учреждения несет ответственность за эффективное использование средств полученными от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.
5.2. Выплата материальной помощи, вознаграждений, доплат и премий работникам из средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности осуществляется на основании приказа директора Учреждения по согласованию с уполномоченным от трудового коллектива.
5.3. По согласованию с уполномоченным от трудового коллектива Учреждения, средства предназначенные на выплату премий, стимулирующих выплат работникам Учреждения полученные от оказания платных услуг, могут быть, по необходимости, направлены на совершенствование материально-технической базы Учреждения в большем объеме, чем указано в п. 4.3. настоящего Положения и наоборот, средства предназначенные на развитие материально-технической базы Учреждения, могут быть направлены на стимулирующие выплаты работникам Учреждения в большем объеме, чем указано в п. 4.3.
6. Заключительные положения
6.1. Контроль соблюдения за поступлением и расходованием средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности Учреждения осуществляется директором Учреждения.
6.2. Настоящее Положение принимается на неопределенный срок до внесения в него изменений или до принятия его в новой редакции.