Положение о Центральной районной библиотеке МБУК «ЦБС Адлерского района г. Сочи» (ЦРБ)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Центральная районная библиотека, в дальнейшем именуемая ЦРБ, является головной библиотекой Муниципального бюджетного учреждения культуры муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края «Централизованной библиотечной системы Адлерского района г. Сочи» в дальнейшем именуемая ЦБС.
1.1. ЦРБ в своей работе ориентируется на удовлетворение культурных, информационных и других запросов потребителей.
1.2. В своей деятельности ЦРБ руководствуется законам «О библиотечном деле» Российской Федерации и Краснодарского края, Указами, Постановлениями и Распоряжениями органов законодательной и исполнительной власти РФ, Краснодарского края, администраций муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, Уставом ЦБС, а также настоящим положением.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1 Основными задачами являются:
2.1.1. Удовлетворение культурных, информационных потребностей читателя.
2.1.2. Предоставление с исчерпывающей полнотой информации краеведческого характера.
2.2. Для выполнения задач ЦРБ:
2.2.1. Формирует универсальный фонд документов различных видов и типов, использует различные источники комплектования.
2.2.2. Создает и использует источники библиографической информации: каталоги, картотеки, методические материалы.
2.2.3. Организует обслуживание документами и библиографической информацией на основе сочетания принципов бесплатности и общедоступности.

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ЦРБ

3.1. ЦРБ является центром библиотечного дела в Адлерском внутригородском районе муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края. Объединяет и координирует деятельность структурных библиотек.
3.2. Осуществляет комплектование и обработку документов книжного фонда всех структурных библиотек.
3.3. Приобретает оборудование, технические средства, библиотечную технику для структурных библиотек.
3.4. Осуществляет учёт документов, сбор, анализ и обработку статистической информации, подготовку методических материалов. Анализирует и обобщает опыт работы структурных библиотек.
3.5. Организует библиотечное обслуживание жителей района. Предоставляет весь перечень традиционных библиотечных услуг
3.6. Осуществляет книгообмен внутри библиотечной системы. Предоставляет право пользования единым фондом и центральным СБА.
3.7. Вводит в деятельность библиотеки дополнительные (платные) услуги, условия предоставления, которых определяются в соответствии с «Положением о платных услугах».

4. УПРАВЛЕНИЕ. ПРАВА. СТРУКТУРА ЦРБ

4.1. Управление ЦРБ осуществляет директор, одновременно являющийся и руководителем ЦБС.
4.2. Структура и штатное расписание ЦРБ утверждается директором.
4.3. Управление ЦРБ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия, коллегиальности и демократии.

4.4. Директор ЦБС:
4.4.1.Организует работу ЦРБ и несёт полную ответственность за её деятельность.
4.4.2.Обеспечивает соблюдение законности и государственной дисциплины, создание условий для сохранности муниципальной собственности, эффективного использования ресурсов ЦРБ для решения производственных задач и социального развития коллектива.
4.4.3.Распоряжается финансами и иными материальными средствами ЦРБ в соответствии с действующим законодательством.
4.4.4.Издает приказы и распоряжения, утверждает нормативно-регламентирующие документы деятельности ЦРБ: устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и определяет по согласованию с общественными организациями порядок и размеры премирования в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Принимает, в соответствии с квалификационными требованиями, на работу, переводит и увольняет сотрудников, поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на основе действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.4.5.Определяет круг обязанностей заведующих отделами.
4.4.6.Представляет ЦРБ в государственных и общественных организациях в соответствии с действующим законодательством

4.5. Заведующие отделами (Отдел обслуживания, Отдел комплектования и обработки литературы, Методико-библиографический отдел).
4.5.1. Назначаются и освобождаются директором.
4.5.2. Несут ответственность за деятельность ЦРБ в соответствии с должностными обязанностями.
4.6. При выполнении своих основных задач администрация ЦРБ руководствуется Уставом ЦБС.

4.7. Структура ЦРБ.
4.7.1.Структуру ЦРБ составляют отделы: Отдел обслуживания, в который входят: Читальный зал, Читальный зал периодики, Абонемент, Юношеский абонемент; Методико-библиографический отдел; Отдел комплектования и обработки литературы.
4.7.2. Структурные подразделения ЦРБ действуют в соответствии с положениями об отделах и Положением о ЦРБ.
4.7.3. Руководство структурными подразделениями ЦРБ осуществляют заведующие, назначаемые и освобождаемые от занимаемой должности директором ЦБС.
4.7.4. Права и обязанности сотрудников ЦРБ определяются Коллективным договором МБУК «ЦБС Адлерского района г. сочи», положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями, «Правилами внутреннего трудового распорядка», приказами и распоряжениями администрации ЦБС.
4.7.5. Трудовой коллектив ЦРБ составляют все сотрудники библиотеки, участвующие в ее деятельности. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание.